北方国际集团召开2026年工作会议暨第二届第一次职工代表大会

近日，北方国际集团召开2026年工作会议暨第二届第一次职工代表大会。会议以“深耕主业强赋能、提质增效启新程”为主题，全面总结“十四五”及2025年工作成效，系统部署2026年任务，动员全体干部职工统一思想、凝聚共识，奋力实现“十五五”良好开局，推动集团高质量发展迈上新台阶。集团党委书记、董事长徐蕾出席会议并讲话，党委委员、副总经理高鸣主持会议并代表经营班子作2025年度工作报告。

会议指出，“十四五”期间，集团将“推动高质量发展”作为首要任务，锚定发展目标攻坚克难、创新转型，紧紧围绕全市高质量发展“十项行动”，聚焦“三新”“三量”重点工作，深入实施国企改革深化提升行动。2025年，集团坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，持续优化业务结构，深化内部协同，强化风险防控，各项工作取得积极进展，为“十五五”高质量发展夯实坚实基础。

会议强调，2026年集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，落实市委、市政府和市国资两委决策部署，以科技创新为引领、深化改革为动力、党建融合为保障，推动“十五五”开好局起好步。一是深耕主责主业，拓展国内外市场、推进重点项目落地，培育新质生产力，发展大健康等新兴产业与贸易新业态，强化品牌建设与内外贸一体化，构筑核心竞争力。二是深化改革赋能，完善公司治理与人才激励机制，推进产权改革、资产盘活及财务管理提质，激活内生发展动力。三是筑牢风险防线，优化债务结构，健全合规内控与审计监督体系，推进信访法治化，抓实安全生产，夯实稳健发展根基。四是强化党建引领，夯实政治建设与人才支撑，深化全面从严治党，凝聚奋进合力。

徐蕾在讲话中充分肯定了过去一年集团上下承压奋进、攻坚克难所取得的成绩，并指出2025年集团党建引领的“根”与“魂”更加牢固，经营发展的“稳”与“进”更加突显，队伍建设的“气”与“神”更加昂扬。面对复杂严峻的外部环境，全体北方人展现出“逢山开路、遇水架桥”的奋斗精神，推动集团在爬坡过坎中实现稳步提升。

徐蕾强调，2026年是“十五五”开局之年，也是集团从“扭亏为盈”迈向“提质增效”的关键阶段，全体干部职工要进一步提高政治站位，提升“善作善成”能力，以“开跑就冲刺、首战即决战”的奋进姿态，全力抓好各项工作落实，为高质量起好步、开好局筑牢根基。一要深化党建融合，以高质量党建引领高质量发展。坚持党建与经营发展同谋划、同部署、同推进、同考核，深入开展集团基层党建“强基提质”两年整治行动，持续打造一批“党建+项目攻坚”“党建+科技创新”“党建+管理提质”特色品牌，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展实效。二要聚焦提质增效，全力拓展市场、强化创新、精益管理。坚持内外贸一体化布局，深耕传统市场，拓展新兴市场，优化贸易结构；紧扣国内消费升级趋势，推动线上线下渠道融合与产品迭代升级；强化创新驱动，探索市场采购、易货贸易等新兴业态；深化精益管理，严控成本，筑牢质量与风险防线，以数字化赋能管理精细化。三要锻造过硬队伍，树立鲜明用人导向，激发干事活力。坚持把干部放到重大任务中历练，构建“内部培养为主、外部引进为辅”人才体系，强化“四火”人才储备；选树先进典型，共同讲好“北方故事”，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。四要锤炼优良作风，强化责任落实，弘扬实干精神。健全“月度调度+年度考核”机制，各级领导干部发挥“头雁效应”，深入基层挖潜破题，带动全体职工树立“马上就办、真抓实干”工作作风，用脚踏实地的付出、实实在在的业绩，为集团发展添砖加瓦。五要强化政治担当，扎实推进巡视整改，夯实发展根基。将巡视整改作为当前重大政治任务，压实各级党组织主体责任与班子成员“一岗双责”，制定切实可行的整改任务清单；坚持标本兼治，个性问题立行立改、共性问题专项整治，既拿出“当下改”的举措，又健全“长久立”的机制，推动整改成果与经营发展、改革创新深度融合，真正做到“整改促提升、整改促发展”。

会议期间，职工代表分组讨论并审议通过了2025年度工作报告，集团所属天津机械进出口有限公司、天津食品进出口股份有限公司、北方国际集团天津康兴医药保健品进出口有限公司作典型发言，并表彰了集团2025年“大干100天”劳动竞赛中获得的先进集体、先进部室和优秀个人。

集团领导班子成员、总经济师、外部董事、工会副主席、外派董事、本部中层管理人员，所属企业领导班子成员、总经理助理、两办主任以及集团系统职工代表等80余人参加会议。

供稿：集团总经理办公室

编辑：集团党委宣传部