集团本部2016年度全员述职大会召开

　　2017年1月17日，北方国际集团有限公司召开2016年度部室述职报告会，集团董事长王景奇、总裁孙占军及副总裁高树信、魏立青、工会主席姜维藏出席。

　　述职会上，各部室负责人围绕集团公司年初制定的重点工作，全面回顾总结了本部室履职情况，认真查找存在的问题和不足并提出改进的措施，同时陈述了推动落实2017年各项工作的具体措施。

　　随后，孙占军总裁进行了点评讲话。他指出，2016年是极其特殊而又关键的一年，在“任务重、压力大、要求严”的大形势下，集团各部室顶住压力，克服重重困难，找到切实可行的应对办法，对集团全面完成市国资委下达的各项任务指标做出了应有的贡献。

　　面对新一年新形势、新要求，孙总强调本部更要“激活人力资本，促进双效提升”，只有激活人力资本才能产生价值，每个员工都要通过工作方式方法的改进，提高个人工作效率，提升工作效果，个人效能要与团队效能相结合共提升。

　　孙总指出，集团本部的所有员工一是要有全局观，做具体工作要从大局考虑；二是要有辩证观，既要行使好管理职能，又要做好对系统企业的服务。

　　孙总表示，集团公司要为所有员工打造一个全面发挥潜能的平台：一是人力资源部要结合每位员工的工作兴趣、对岗位的认同以及对自身前景的规划，为每位员工做职业生涯设计；二是要进一步对本部薪酬分配制度进行改革，改善绩效考核标准，体现“效率优先、按劳分配”；三是要强化集团系统人才流动机制，加大集团本部与各直属企业，以及企业间的干部交流力度。